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Nell’azienda, che ha posto in primo piano fin dall’inizio i rapporti umani, si può ben dire che le eccellenze primarie e il know-how sono certamente rappresentati dagli uomini che la compongono. Le principali aree di governo sono state sempre ottimamente presidiate, garantendo una gestione collegiale mantenuta inalterata nel tempo e permettendo all’azienda di distinguersi tra i tanti competitor che al contrario hanno dovuto subire diversi mutamenti sia societari che di governo.

Nonostante i software gestionali governino ampiamente l’azienda, l’intelligenza umana viene posta sempre un gradino più in alto, con l’intelligenza degli uomini ci si confronta ogni giorno, e ogni giorno si decide per lo sviluppo aziendale.

Il futuro porterà in scena alcuni avvicendamenti di responsabilità, abitualmente eventi di una certa criticità. Il tessuto aziendale però è sano e molto integrato; la forza, la volontà, l’entusiasmo di chi dirige faciliterà l’ingresso dei giovani e li aiuterà a non demeritare.