path: home » azienda » Modello 231

Eurosuole è lieta di comunicarVi il conseguimento di un’importante tappa nello sviluppo della propria organizzazione: l’adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs. 231/01 (di seguito Modello 231) e di un Codice Etico.

Al fine di adeguare il sistema di controllo alle esigenze espresse da tale normativa, nei mesi trascorsi è stato avviato un apposito progetto, volto ad implementare un apparato di prevenzione e gestione dei rischi conforme sia alle previsioni del d.lgs. 231/2001 sia ai principi già radicati nella cultura di governance.

Il progetto si è concluso con l’adozione del “Modello 231” di Eurosuole, avvenuta con determina dell’Amministratore Unico in data 3 gennaio 2020, che ha affidato ad un Organismo di Vigilanza il compito di verificare sul suo funzionamento.

Il Codice Etico adottato definisce con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali Eurosuole si ispira nello svolgimento della propria attività professionale ed è stato predisposto per stabilire regole di comportamento valide per tutti coloro che entrino in contatto con la Società. In particolare il Codice offre a ciascuno un quadro di riferimento comportamentale ed etico in grado di orientare la condotta nel rispondere alle scelte impegnative e talvolta difficili che quotidianamente ci si trova ad affrontare.

Il Codice Etico e la versione ridotta del Modello 231 , diffusi a tutta l’organizzazione, sono disponibili in formato PDF e scaricabili dal sito.

È importante che ogni Soggetto che a vario titolo interagisce con la Società prenda visione di questo materiale per renderlo vivo e dare concretezza ai principi del Modello 231 e del Codice Etico.

Ciascuno potrà ed è invitato a segnalare comportamenti contrari ai principi del Modello 231 e al Codice Etico attraverso l’Organismo di Vigilanza ( odv231eurosuole@gmail.com), sia in forma anonima che non anonima, nella piena tutela della riservatezza.

Confido nel vostro impegno e vi porgo i miei più cordiali saluti.